（一）仓储经理
1.负责仓库工作的组织和管理，保证货物及时供应，优化库存结构，降低仓储成本，支持物流链的整体运作，以实现仓储管理的目标。
2.仓储工作计划和业务发展规划的制定并下达落实；
3.仓储质量管理制度、工作流程、操作标准的制定、修订并监督执行；
4.仓库作业异常事件的处理；
5.仓库日常作业的巡视和指导；
6.仓储部团队建设，做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
7.负责运输车辆、人员调度，确保运输效率，控制运输成本。
8.审核日常运输费用；
9.处理运输事故并负责善后工作；
10.控制、评估运输工作质量及运输成本；
11.负责仓库与其他相关部门的沟通，协调事宜。
（二）仓库管理员
1.完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标；
2.核对货物入库凭证，清点入库货物，与送货人员办理交接手续；
3.对入库货物进行数量、质量和包装验收，发现问题，做出事故记录；
4.安排货物的存放地点，登记保管账、卡和货位编号；
5.定期盘点，清仓查库，向存货部门反映并催调处理积压、呆滞、残损变质等异状货物；
6.按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；
7.根据物品的出库凭证付货；
8.对出库货物进行复核，签发出库单；
9.填制、报送各种商品单据；
10.完成领导安排的其他工作。
（三）送货驾驶员
1. 护送货物及时安全送达指定地点，办好交接手续，以提高运输服务水平；
2.运输前工作：指导并协助装卸人员装载待运货物，查验待运货物品种数量，办理单据交接手续；
3.运输途中管理：货运途中，根据货物特性进行保养、护送等工作，保证货物安全到达目的地；如遇突发事件，及时处理并汇报；对于运输途中出现的货品损坏，按照相关规定进行处理，如退换货、修补等；
4.货物交付：根据客户要求将货物运送到指定地点交货卸货，进行货物的检验，办理交付手续，做到周到微笑服务。
（四）叉车驾驶员
1.负责叉车操作与维护，保证物资及时、安全、快速移动；
2.托盘货物装卸搬运的叉车作业；
3.协助完成出入库托盘货物的数量复核及作业量记录工作；
4.叉车作业的安全控制；
5.叉车的日常养护与检修。
（五）搬运人员
1. 在仓储主管的直接领导下开展工作。严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守仓库安全制度；
2.有责任制止违反仓库防火安全的行为；
3.保持仓库的环境卫生；
4.负责仓库物品的进、出仓的搬运工作；
5.掌握物品的特性，文明装卸。按照规定搬运及堆放物品；
6.配合仓管员定期或不定期的盘点工作；
7.服从仓储主管或仓管员的调配，完成上级临时交办的任务。